{{exchange.chiyouhuobi}} = {{exchange.duihuanhuobi}}

当前位置:首页 > 时政新闻 > 内容

学习贯彻市党代会精神|聚焦监督职责 建设清廉国门——东兴市委常委、市纪委书记、提名市监委主任吴伟泰

2021-09-08 10:33:05   来源:防城港市纪检监察 【字体:

聚焦监督职责  建设清廉国门

——东兴市委常委、市纪委书记、提名市监委主任  吴伟泰

      谭丕创书记在市第七次党代会上所作的工作报告,令人深受鼓舞。工作报告站位高、立意远、内容实。总结五年成绩客观中肯、亮点突出、振奋人心;指出问题精准有力、具体到位、切中要害;谋划今后五年工作部署思路清晰、措施坚决、重点突出,充分体现了市委对全局工作的科学把握和实现跨越发展的坚定决心。报告多处对东兴的发展提出明确方向,体现市委对东兴工作的高度重视和寄予深切厚望。市纪委的工作报告深入总结了五年来全市党风廉政建设和反腐败斗争的成效和经验,全面客观精准,今后五年的工作目标任务、办法措施很好地贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市委的部署要求。作为市纪委委员、东兴市纪委书记,要立足国门东兴实际,把贯彻落实习近平总书记对广西及防城港工作的重要指示批示精神与贯彻落实市第七次党代会、东兴市第六次党代会精神结合起来,忠实履行监督职责,建设更高水平的清廉防城港、清廉国门。

       东兴市委常委、市纪委书记、提名市监委主任吴伟泰到东兴镇江那村了解乡村振兴有关情况,听取企业意见和建议。

       实现市第七次党代会提出的奋斗目标,特别是东兴市要实现区位资源优势转化为发展优势,力争综合实力走在广西8个边境县前列,建好边疆民族地区共同富裕示范市先行区的目标任重道远。贯彻落实党代会精神,关键在人。当前在推进开放开发、乡村振兴、产业振兴、绿色发展、兴边富民、优化营商环境、边境疫情防控等工作中,一些干部存在“昏庸懒散拖”等思想懈怠、精神厌倦、敷衍应付等问题,与市委关于一抓到底的工作作风要求差距较大。尤其东兴市相比其他沿边地区和广西其他边境城市,在标兵越来越多、越来越远,追兵越来越少、越来越近的严峻形势下,干部作风突出问题已经到了非改不可、非转不可、非治不可的重要时刻。东兴市纪检监察机关忠实履行党章和宪法赋予职责,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持系统施治理念,把纪律和监督挺在前面,坚决向形式主义官僚主义亮剑,对“昏庸懒散拖”坚决“说不”,实施精准监督、精准执纪、精准施治。

       东兴市委常委、市纪委书记、提名市监委主任吴伟泰到涉海涉边疫情防控一线进行调研。

       东兴纪检监察机关突出三个方面下功夫:一是压紧压实全面从严治党主体责任。督促党委(党组)旗帜鲜明讲政治,“一把手”认真履行第一责任人责任,分管领导履行“一岗双责”,切实管好班子带好队伍,在新时代作风建设中充分发挥“头雁效应”作示范当表率。二是深化政治监督、做实日常监督。发挥监督保障执行、促进完善发展作用,创新监督方式方法,紧盯“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子的政治监督,推动“关键少数”引领干部队伍作风大转变。一体开展治“四风”树新风,重点监督检查落实党中央、自治区党委、防城港市委和东兴市委的决策部署不重视不在乎、行动少落实差、做选择搞变通等失职失责问题,重点监督检查服务经济社会发展慵懒怠政、违规用权、滥用职权等不作为乱作为问题,重点监督检查干部履职激情消减、工作动力不足、等上级文件部署、工作不主动、责任不落实等“重视不够”的官僚主义问题以及文件通知多、召开会议多、督查类别多、工作微信群多、层层重复检查多重调研、方方面面督导等增加基层负担的“过度重视”形式主义问题。重视反映干部作风问题线索处置,着力查办典型案件,形成强大震慑,深化以案促改。三是落实容错纠错机制、激励干部担当作为。严格落实“三个区分开来”机制,研究出台容错激励清单,督促指导党委(党组)和领导干部强化形势思想教育和政策机制保障,引导党员干部在改革创新中解放思想大胆试、创新方式大胆闯。常态化开展澄清正名,最大限度保护干部干事创业激情。

       作风建设永远在路上。总之,通过强有力的监督,促进党员干部作风面貌焕然一新,让党员干部腾出更多的时间和精力凝心聚力谋发展,一抓到底抓落实,为实现党代会提出的奋斗目标,建设更高水平的清廉防城港、清廉国门,巩固发展风清气正的政治生态作出应有贡献。

 

来源:防城港市纪检监察

举报